Choć rynek pracy dla
Polaków jest w Anglii w zasadzie otwarty bez żadnych ograniczeń,
to istnieją przepisy, które niestety nas nie dotyczą. Chodzi tu
przede wszystkim o przysługujące, a raczej nie przysługujące nam
świadczenia socjalne.
Obywatele krajów nowej Unii, w tym i
Polski, przebywający w Anglii i nie pracujący (zwolnieni z
dotychczasowej pracy lub poszukujący pierwszej pracy) nie mają
prawa do zasiłku dla osób o niskich dochodach (Income Support),
zasiłku dla osób poszukujących pracy (Job Seeker Allowance),
wsparcia kredytowego dla osób z niską emeryturą państwową (State
Pension Credit), zasiłku mieszkaniowego (Housing Benefit)
czy zasiłku na podatek lokalny (Council Tax Benefit). bardzo
ograniczone są tez świadczenia socjalne przysługujące na dzieci.
Chodzi przede wszystkim o to, aby
przybywający na Wyspy imigranci aktywnie poszukiwali pracy i
pracowali, a nie ustawiali się od razu w kolejce po państwowe
pieniądze, bo to i tak zdecydowanie większa kasa niż mogą zarobić
w kraju. O pełne prawo do tych zasiłków mogą się ubiegać osoby
przebywające w Wielkiej Brytanii co najmniej 12 miesięcy i
posiadający prawo do stałego pobytu. Taki osobom przysługują
przede wszystkim:
Working Tax Credit czyli ulga dla osób pracujących, zależna
od wieku, dochodów, sytuacji rodzinnej i jeszcze kliku
pomniejszych czynników
Child Tax Credit czyli ulga podatkowa z tytułu posiadania
dzieci
Child Benefit czyli zasiłek wypłacany na dziecko
Housing Tax Benefit i Council Tax Benefit czyli zapomogi i dopłaty
do czynszu i lokalnego podatku od nieruchomości
Jobseeker's allowance czyli zasiłek dla bezrobotnych poszukujących
pracy
Sure Start Maternity Grant czyli zapomoga macierzyńska (coś
w rodzaju naszego becikowego)
Oprócz tego istnieją w Wielkiej
Brytanii, przysługujące wszystkim pracującym dwa rodzaje zasiłków
chorobowych. Statutory Sick Pay, czyli państwowy zasiłek
chorobowy, wypłacany od czwartego dnia choroby, w wysokości około
70 GBP tygodniowo oraz zasiłek wypłacany przez pracodawcę, zależący
od ustaleń umowy o pracę. W przypadku Polaków przybywających do
pracy w Anglii, pracodawcy najczęściej nie proponują żadnego
zasiłku, wykorzystując ich niewiedzę i chęć dostania
jakiejkolwiek pracy, nawet za płacę minimalną i bez przywilejów.
Tylko od naszych zdolności negocjacyjnych i tego co możemy
zaoferować naszemu pracodawcy zależy czy taki zasiłek uda nam się
wynegocjować. Są oczywiście małe firmy, które z zasady nie wypłacają
takich zasiłków swoim pracownikom, bez względu na to czy są
Anglikami czy nie.
Oferty pracy z
Wielkiej Brytanii, Anglii, Irlandii. On this site you can find offerts from UK,
England, Iraland
Na stornie znajdziesz
porady: Jak szukać pracy, Jak napisać dobre CV, Umowa o prace, Urlop,
Wynagrodzenie, Czas Pracy, Pomoc Socjalna.
Na stronie znajduje
się wyszukiwarka ofert pracy, aby znaleźć dobrą prace należy niekiedy przez
parę godzin przeszukiwać internet, ale dzięki naszej wyszukiwarce
najciekawsze ofert znajdują się na początku strony. Tanie latanie, Biura
Podruży.
Londyn
